很多的媒体人都反应过关于软文营销一个十分搞笑的问题，自己辛辛苦苦做的软文营销效果不怎么理想，而敷衍了事的则是大受欢迎。用“有心栽花花不成，无心插柳柳成荫”这句话再

有人问，运营的工作是什么？总的来讲只有九个字，做方案，做执行，做总结。方案伴随着运营工作的一生，我在做产品运营时，几乎每周都会提交新的方案，有大的方案，如积分系统

别小看，小学生。无论是篮球、唱歌、游戏还是文案，他们都可能超乎想象力。

做软文营销要针对企业的个性，全方位出发，制定独有的方针，效果才最突出。就像买东西给客户一样。对企业而言，一定要深入的去了解企业的文化、产品以及公司构成。在写软文时

快到年底了。为什么同样是文案，有的被辞退，有的拿年终奖？这是老板的人性泯灭，还是市场的冷面残酷。让我们一起走进现场，来还原真相。

一晃一年，2018又要过去了。在许愿完，“3月对我好一点、8月对我好一点、12月对我好一点”之后，我们又要许愿，“2019年，对我好一点”。这样的祝福，虽然老套，但我也很想要。

六小龄童火的猝不及防，在如今自媒体时代，几次自媒体评论就能掀起轩然大波，80、90后又一童年偶像——六小龄童的人设终于崩了，广大人们群众开始跟风嘲讽。

做软文营销不能太死板，有的时候，追一追热点，是非常有必要的。但是刚刚接触软文营销的同学可能会有疑问了，面对众多的热点，面对普罗大众，热点应该怎能去追?怎样借助一个热

　　企业去做软文营销，是顺应当下的潮流。但是，从另一个方面去考虑，很多的企业并不是特别的清楚软文营销怎么去执行与操作。也有许多的企业会到B2B平台注册一些账号，然后发

现在流行的最火的就是什么什么梗之类的。做软文营销也是如此，必须要学会蹭热点。因为每天接受的信息量太大，不挤掉一部分储存根本装不下。